Przesłanki wykluczenia związane z naruszeniem przepisów prawa pracy i ochrony środowiska – jakie zmiany wprowadziło nowe PZP

Niektóre z przesłanek wykluczenia wykonawcy z postępowania o udzielenie zamówienia są związane z naruszeniem przez wykonawcę przepisów prawa pracy, socjalnego i ochrony środowiska. Chociaż lista okoliczności pozwalających na wykluczenie zawarta w obowiązującym PZP jest taka sama jak w poprzednio obowiązującej ustawie, to jednak przepisy je regulujące zawierają istotne zmiany.

Najważniejszą różnicę stanowi przesunięcie okoliczności dotyczących skazania za niektóre przestępstwa, stanowiących dotychczas obligatoryjne przesłanki wykluczenia, do katalogu przesłanek fakultatywnych. Dotyczy to wszystkich wskazanych w katalogu przesłanek wykluczenia przestępstw przeciwko środowisku (wskazane w rozdziale XXII kodeksu karnego) oraz części przestępstw przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową – tj. wskazanych w rozdziale XXVIII k.k., (art 218-221 k.k.). W konsekwencji tylko w przypadku zastosowania tej przesłanki przez zamawiającego w konkretnym postępowaniu, wykonawca, której ona dotyczy będzie mógł zostać wykluczony.