Zwolnienie głównego działacza związkowego w postępowaniu sanacyjnym pracodawcy
Zgodnie z art. 3 ustawy z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (dalej jako: „Prawo restrukturyzacyjne”) – celem postępowania restrukturyzacyjnego jest uniknięcie ogłoszenia upadłości dłużnika przez umożliwienie mu restrukturyzacji w drodze zawarcia układu z wierzycielami, a w przypadku postępowania sanacyjnego – również przez przeprowadzenie działań sanacyjnych, przy zabezpieczeniu słusznych praw wierzycieli. Niemniej, przepisy Prawa …
Czytaj dalej „Zwolnienie głównego działacza związkowego w postępowaniu sanacyjnym pracodawcy”
