Wypadki przy pracy

Często skutki takiego wypadku przy pracy lub wystąpienia choroby zawodowej ciągną się latami, a ich zminimalizowanie wymaga nie tylko dużego nakładu czasu i pomocy bliskich osób, ale przede wszystkim zainwestowania sporych środków finansowych w leczenie.

Nasze doświadczenie potwierdza, że kluczem do sukcesu jest właściwe przygotowanie się do poprowadzenia sprawy. Doradztwo prawne Kancelarii GJW w zakresie spraw związanych z wypadkami przy pracy obejmuje w szczególności:

• analizę prawną pod kątem kwalifikacji danego zdarzenia w świetle obowiązujących przepisów prawa jako wypadek przy pracy, wypadek w drodze do pracy lub z pracy (a także podczas wykonywania obowiązków służbowych poza siedzibą firmy), jak również jako tzw. choroba zawodowa,
• analizę dokumentacji otrzymanej od pracodawcy (np. protokołu powypadkowego) lub innych organów i podmiotów (np. ubezpieczyciela) w zakresie wypadku przy pracy, wypadku w drodze do lub z pracy (a także podczas wykonywania obowiązków służbowych poza siedzibą firmy), jak również choroby zawodowej, a także przygotowanie projektów dokumentów stanowiących odpowiedź na wyżej wymienione stanowiska, 
• przygotowanie dokumentacji po stronie pracodawcy związanej z wypadkiem przy pracy lub wystąpieniem choroby zawodowej u pracownika i przedstawienie rekomendacji co do dalszego postępowania w sprawie, 
• profesjonalne zastępstwo procesowe na każdym etapie postępowania sądowego lub przed organem (tj. Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, właściwymi inspektoratami pracy czy inspektoratami sanitarnymi), 
• prowadzenie negocjacji pozasądowych pomiędzy pracownikiem a pracodawcą lub ich ubezpieczycielami. 

Nasze usługi świadczymy występując zarówno po stronie pracodawców jak i pracowników.

Postępowania z udziałem organów administracyjnych

W zakres naszych usług wchodzi także prowadzenie przed organami administracyjnymi oraz sądami administracyjnymi postępowań dotyczących między innymi różnego rodzaju decyzji wydawanych przez Państwową Inspekcję Pracy czy Państwową Inspekcję Sanitarną w związku z wypadkami przy pracy czy w związku z ustalaniem wystąpienia choroby zawodowej. W takich przypadkach często konieczna jest również współpraca ze specjalistami w określonej dziedzinie (np. lekarzami, biegłymi sądowymi), którą również zapewniamy. 

Oferujemy także pomoc w ubieganiu się między innymi o następujące świadczenia w związku z zaistnieniem wypadku przy pracy czy wystąpieniem choroby zawodowej: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, dodatek pielęgnacyjny, zasiłek wyrównawczy, rentę z tytułu niezdolności do pracy czy rentę rodzinną.   

Spory sądowe związane z wypadkami przy pracy

Prowadzimy sprawy związane z odszkodowaniami, zadośćuczynieniami, a także rentami za wypadki przy pracy, wypadki w drodze do pracy lub z pracy (a także podczas wykonywania obowiązków służbowych poza siedzibą firmy) lub sprawy związane z wystąpieniem choroby zawodowej. Zastępujemy pracodawców oraz pracowników w sporach przed sądami powszechnymi i Sądem Najwyższym. 

Sprawy dotyczące wypadków przy pracy czy chorób zawodowych są sprawami wywołującymi poważne skutki w sferze prywatnej osób których dotyczą. Ich wynik często decyduje o perspektywach dalszego funkcjonowania w sferze społecznej. Dlatego tak ważne jest odpowiednie wcześniejsze przygotowanie się do procesu sądowego albo jeśli to możliwe – jego uniknięcie poprzez prowadzenie postępowania mediacyjnego ze stroną przeciwną. Naszym Klientom zawsze przedstawiamy możliwe rozwiązania sprawy, które w sposób odpowiedni zabezpieczają ich interesy. Decyzję dotyczącą wyboru ścieżki postępowania zawsze pozostawiamy Klientowi. 

Kancelaria GJW zatrudnia wysoko wykwalifikowanych specjalistów z dziedziny prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem w dochodzeniu roszczeń, którzy podejmą się współpracy z Klientem i otoczą go kompleksowym wsparciem prawnym w tej materii. Reprezentujemy również pracodawców, którym zapewniamy profesjonalną obronę przed nieuzasadnionymi roszczeniami pracowników.