Jak oceniać dysponowanie osobami zdolnymi do wykonania zamówienia przez wykonawcę?

Zamawiający często nie do końca zauważają różnicę pomiędzy pośrednim a bezpośrednim dysponowaniem osobami zdolnymi do wykonania zamówienia.

Powyższe powoduje, iż niezasadnie wymagają od wykonawców przedstawienia dokumentu w postaci zobowiązania do oddania do dyspozycji zasobów na potrzeby realizacji zamówienia, w sytuacji gdy wykonawca posiada własne zasoby kadrowe.

 Zgodnie z art. 22 ust. 1b pkt 3 PZP warunki udziału w postępowaniu mogą dotyczyć zdolności technicznej lub zawodowej. Jednocześnie na mocy art. 22d ust. 1 PZP zamawiający oceniając zdolność techniczną lub zawodową wykonawcy może postawić minimalne warunki dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, doświadczenia, potencjału technicznego wykonawcy lub osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia, umożliwiające realizację zamówienia na odpowiednim poziomie jakości. Z powyższego wynika, iż zamawiający będzie dokonywał oceny zdolności technicznej