Z tego artykułu dowiesz sięNajważniejsze zagadnieniaCzy dane zawodowe osób ujawnione wcześniej na LinkedIn, GoldenLine lub podobnych portalach mogą nadal być objęte tajemnicą przedsiębiorstwa.Jak KIO oceniła wiarygodność i charakter informacji publikowanych samodzielnie przez użytkowników portali branżowych.Jakie znaczenie ma rzeczywiste pokrywanie się informacji publicznych z danymi zastrzeżonymi w wykazie osób. W jednym z niedawnych artykułów “Czy wykonawca może utajnić całość informacji zawartych w wykazie osób?” poruszyliśmy zagadnienie dotyczące możliwości utajnienia przez wykonawcę danych zawartych w wykazie osób (zarówno w całości jak i części). Wskazywaliśmy wówczas, że możliwość zastrzeżenia jako tajemnicy przedsiębiorstwa informacji zawartych w wykazie zależy między innymi od posiadania przez osoby tam wskazane unikalnego doświadczenia, kwalifikacji oraz od specyfiki danej branży.Aby dane informacje móc w ogóle rozważać w kategorii tajemnicy przedsiębiorstwa, nie mogą być one ujawnione do wiadomości publicznej. Czy można zatem przyjąć, że tajemnicę przedsiębiorstwa stanowią dane na temat kwalifikacji i doświadczenia osób, które zostały zamieszczone przez te osoby w portalach branżowych typu LinkedIn i GoldenLine?Zagadnieniem tym zajęła się Izba w wyrokuPozostało jeszcze około 70% treści artykułu.Czytaj bez limitóww Centrum wiedzy GJWPełna wersja tego artykułu jest dostępna dla subskrybentów Newslettera 6x100 / LAW IN BRIEF.Dołącz bezpłatnie, aby czytać wszystkie publikacje w Centrum wiedzy GJW oraz otrzymywać autorskie komentarze ekspertów Kancelarii GJW dotyczące najważniejszych zmian w prawie. UZYSKAJ DOSTĘP DO PEŁNEGO ARTYKUŁUSubskrypcję możesz zakończyć w każdej chwili. Strona internetowa Twój adres e-mail ZAPISUJĘ SIĘW każdej chwili możesz bez podawania przyczyny zrezygnować z Newslettera. Możesz to zrobić klikając w link w mailu: „Zrezygnuj z Newslettera” Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez GJW Gramza i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych Spółka partnerska z siedzibą w Poznaniu przy ul. Szelągowskiej 27 na zasadach określonych w „Informacji o przetwarzaniu danych osobowych - NEWSLETTER 6x100 / LAW IN BRIEF”. Zgadzam się na przesyłanie na podany adres informacji handlowych i marketingowych, w tym Newslettera GJW. Znam i akceptuję treść Regulaminu Newslettera 6x100 / LAW IN BRIEF. Zgadzam się na stosowanie przez GJW rozwiązań umożliwiających analizę sposobu, w jaki korzystam z Newslettera GJW, oraz na przetwarzanie pozyskiwanych w ten sposób danych w celu tworzenia statystyki służącej ulepszaniu newslettera. Wiem, że w każdej chwili mogę wycofać zgodę. Dziękujemy!Sprawdź teraz swoją skrzynkę. Na podany adres wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie zapisu do Newslettera GJW. Kliknij znajdujący się w niej przycisk, aby dokończyć zapis.Jeżeli wiadomości nie ma w skrzynce odbiorczej, sprawdź folder Spam. Jeśli jesteś subskrybentem Newslettera 6x100 / LAW IN BRIEF i nie widzisz całego artykułu, kliknij tutaj. Strona internetowa Adres użyty przy zapisie WYŚLIJ LINK