Czy umowy o zarządzanie PPK są zwolnione z obowiązku stosowania PZP?

Dotychczasowe przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych przewidują wyłączenie umów o zarządzanie PPK spod reżimu prawa zamówieniach publicznych niezależnie od ich wartości. Przepis art. 4 pkt 4 PZP wyraźnie stanowi bowiem, że ustawy nie stosuje się do umów z zakresu prawa pracy, w tym umów o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych.

Jak kwestia ta została uregulowana w nowym PZP 2021? Nowa ustawa wprost takiego wyłączenia nie przewiduje, co nie oznacza jednak, że w każdym przypadku do umów o zarządzanie PPK znajdzie zastosowanie PZP. Wszystko za sprawą zmian wprowadzonych Tarczą Antykryzysową 4.0.¹

Wyłączenie spod reżimu PZP dla zamówień do wysokości progów unijnych

Przepis art. 70 Tarczy Antykryzysowej 4.0 dokonał nowelizacji ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych polegającej na wprowadzeniu dla umów o zarządzanie PPK oraz dla umów o prowadzenie PPK zwolnienia spod reżimu ustawy PZP, ale tylko do wysokości progów unijnych.